Понедельник, 16.12.2019, 04:41
Приветствую Вас Гость | RSS

Школа №68 г. Рязань

О школе
Меню сайта

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление школой в соответствии с ее Уставом строится на принципах единоначалия, коллегиальности, самоуправления, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Коллегиальными органами управления школы являются: общее собрание работников школы, Педагогический совет, Совет школы.

Директор школы – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательном учреждении всеми субъектами управления.

Директор МБОУ "Школа № 68" - Стребкова Наталья Николаевна

 

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников, действует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения уровня профессионально-личностного развития педагогов школы.

Педагогический Совет:

• определяет направления образовательной деятельности;

• рассматривает и утверждает образовательные программы, годовой календарный учебный график;

• обсуждает содержание, формы, методы, технологии образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;

• определяет планирование и организацию образовательного процесса, осуществляет контроль за его ходом и результатами; • принимает решение о переводе и отчислении учащихся;

• обсуждает проекты локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

• рассматривает вопросы по аттестации, повышению квалификации, подготовки и переподготовки кадров;

• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.

 

Совет школы, избираемый на один год и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников школы, определяет направления деятельности школы как образовательного учреждения:

• участвует в разработке и утверждении основных направлений деятельности Школы;

• участвует в разработке программы развития Школы;

• участвует в разработке и обсуждении правил внутреннего распорядка учащихся, проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся и работников Школы;

• вносит предложения по решению вопросов использования материально-технической базы и помещений Школы;

• рассматривает обращения, поступившие в Совет Школы.

 

Общее собрание работников школы осуществляет

• общее руководство школы в рамках установленной компетенции,

• определяет основные направления деятельности школы, перспективы его развития,

• дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы,

• рассматривает проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка школы, локальные акты, затрагивающие права работников школы,

• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в школе, дает рекомендации по его укреплению,

• содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,

• ходатайствует о награждении государственными и (или) ведомственными наградами Российской Федерации,

• избирает (при необходимости отзывает) представителей в Совет Школы, комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, заслушивает отчеты об их деятельности

• поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности школы.

 

Компетенция коллегиальных органов управления подробно прописана в Уставе школы

Новый год
Поиск
Герб школы
_
Телефон доверия
Телефон доверия
Безопасный маршрут
Форма входа
Электронный журнал
Календарь
«  Декабрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Нет наркотикам!

Рекоменуем к просмотру родителям видеоролик о защите детских персональных данных.

Copyright MyCorp © 2019